AdBlue near you

Investeren in de toekomst met GreenChem

  • GreenChem

GreenChem Finance Holding in Breda verbindt zich er sinds 2015 toe om de Nederlandse samenleving te verrijken en de lokale jobmarkt te versterken via de empowerment van onze studenten. Wij investeren in stages omdat dat niet alleen onze verantwoordelijkheid is, maar ook een strategische prioriteit die voor beide partijen gunstig uitvalt. Als gevolg daarvan hebben we al 3 jaar geen vacature meer moeten uitschrijven voor de functie van Financial Assistant.

Deze aanpak is niet alleen maar altruïstisch; het is tegelijkertijd slim zakendoen. Veel voorbeelden suggereren dat bedrijven die in de communities investeren concrete voordelen genieten, waaronder een verbeterde reputatie, een grotere klantentrouw en de mogelijkheid om toptalent aan te trekken en aan zich te binden.

Ons programma is strategisch georganiseerd. Als erkend leerbedrijf bieden we stageplaatsen van onschatbare waarde voor studenten Bedrijfskunde. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door de nationaal erkende accreditatie-organisatie (SBB), die onze beschikbare stagebanen twee keer per jaar publiceert op Stagemarkt.nl. Deze stages worden naarstig opgevolgd door studenten die graag zelf willen ervaren wat het is om voor een internationaal georiënteerde onderneming te werken.

De voordelen

De stages, die jaarlijks in twee periodes lopen (september-januari en februari-juni), betekenen een realistische leeromgeving waarin studenten worden aangemoedigd om onafhankelijk te werken en een reeks taken uit te voeren, van het inboeken van facturen tot het deelnemen aan teamvergaderingen.

Maar het leerproces beperkt zich niet tot financiële taken. We moedigen holistische ontwikkeling aan, en begeleiden onze studenten bij het cultiveren van een professionele houding zodat ze waardevolle teamleden worden, vaardigheden die zeker van pas zullen komen bij hun toekomstige uitdagingen.

Onze stagiairs krijgen meer dan alleen maar een opleiding; ze nemen deel aan een rijke internationale ervaring, waarbij ze worden ondersteund door een sterke teamgeest en als collega’s worden opgenomen in het bedrijf. De goed toegankelijke locatie van ons kantoor, vlak boven een treinstation, in combinatie met de OV-kaarten van de overheid, zorgen ervoor dat pendelen vlot verloopt.

Deze investering in opleiding heeft een direct voordeel voor GreenChem. Wij stimuleren een toekomst waarin goed opgeleide Finance-medewerkers beschikbaar blijven op de Nederlandse jobmarkt, waarmee we ingaan tegen de heersende dalende trend op de al krappe arbeidsmarkt. Een bewijs van ons succes: de voorbije 3 jaar hebben we al onze vacatures ingevuld met voormalige stagiairs.

Getuigenissen van voormalige stagiairs die collega’s zijn geworden.

De verhalen van onze voormalige stagiairs die collega’s zijn geworden tonen aan dat het loont om in mensen te investeren. Salih Akkoc, Jeffrey van Hooydonk en Kamelia Asouari zijn slechts enkele voorbeelden van hoe verrijkend en bekrachtigend deze stageprogramma’s kunnen zijn. Zij zijn het bewijs van ons engagement om talent te stimuleren en zo bij te dragen aan de verbetering van onze community – en van onszelf.

Salih Akkoc

“Mijn traject bij GreenChem gaf me veel voldoening. Ik deed er twee stages en ging in 2020 voltijds aan de slag bij de groeiende Purchase-afdeling, het was een fantastische rit. Nu ben ik zelf mentor voor studenten en help ik mee nieuwe stagiairs aanwerven, door mijn contacten met scholen te benutten. Het is spannend om iets terug te doen voor deze levendige community waar ik zoveel van heb geleerd.”

Jeffrey van Hooydonk

“Mijn stage bij GreenChem was een transformatie. Aanvankelijk wilde ik na mijn stage starten met het volgende studieniveau. Maar de positieve ervaringen en levensveranderingen deden me alles heroverwegen. Ik besefte de waarde van je kunnen onderdompelen in een voltijdse baan. Toen zich de kans voordeed om me aan te sluiten bij het groeiende team van de afdeling Bank Statements, heb ik die gegrepen. Het voelde juist om te blijven en mijn traject bij GreenChem voort te zetten”

Kamelia (links) and Jeffrey (rechts)

Kamelia Asouari

“Tijdens mijn laatste studiejaar deed ik stage en keek ik tegelijkertijd uit naar een permanente job voor na mijn afstuderen. Toen mijn stage ten einde liep, deed zich binnen het bedrijf een mooie gelegenheid voor door het vertrek van een werknemer. Jeffrey nam die functie, en ik kreeg de voormalige job van Jeffrey aangeboden. Nu werken we effectief samen op de afdeling Bank Statements. Het is fascinerend hoe de cirkel op zo’n korte tijd rond is.”

Share this post